Sondaj angajament angajați anonim, structurat eNPS plus categorii de engagement, cu raport leadership automatizat.
Zero IP logging pentru sondaje marcate anonime, zero amprentă browser, hash unic per răspuns fără posibilitate de reverse mapping la utilizator.
eNPS măsoară probabilitatea ca angajații să recomande compania ca loc de muncă (nu produsul). Scală identică 0-10 cu segmentare promotor (9-10), pasiv (7-8), detractor (0-6).
Setul standard de 12 întrebări validate științific care măsoară angajamentul pe dimensiuni precum claritate rol, resurse, recunoaștere, dezvoltare, opinie ascultată.
Da, comparație automată cu sondajele anterioare. Alertă automată dacă o dimensiune scade cu peste 10% trimestru pe trimestru.
Agency plan cu sub-workspace per departament, raport agregat companie plus rapoarte per echipă, dacă mărimea echipei permite anonimitate (minimum 5).
Plan Free real. Niciun card. Configurare în 2 minute.
Începe gratuit →