Nu suntem unicorn. Nu strângem Serie B. Nu vom face iesire în 3 ani. Suntem o echipă mică (11 persoane în 2026), distribuită în 4 țări UE, profitabilă din 2024. Cauți rol unde lucrul tău contează real, fără 5 straturi de management între tine și fondator? Aici suntem.
Construim o platformă cu voce în primul rând care colectează 10k+ răspunsuri/zi. Cauți rol unde scrii cod care merge direct la pacienți/clienți reali în ziua următoare? Aici e. Stiva: Next.js 16 (app router), TypeScript strict, SQLite → Postgres, Stripe, Whisper, OpenAI, Cloudflare CDN, OVH bare-metal.
Megaforms are API-uri robuste dar puțin discutate public. Cauți rol unde scrii exemple de cod, faci tutoriale video, vorbești la intalniri, scrii blog tehnic și răspunzi la GitHub Issues? Avem o comunitate de 800+ spatii de lucru care va crește organic dacă cineva o ascultă cu atenție.
Proprietar pe portofoliul de clienți Business + Agency (~150 conturi în 2026). Scop: retenție 95%+ Anul-1, extindere ARR +30% net An-cu-An. Asta nu e rol de 'rutare tichete' — e parteneriat strategic cu echipa clientului, înțelegere a scenariului lor de utilizare și ajustarea continuă a configurației Megaforms să-i ajute.
Bandă rigidă pentru rol/senioritate. Negocierea se face pe benzi, nu pe sume aleatorii. Toți colegii pe același nivel cu același interval. Revizuit anual pe baza performanței + referinte piață UE SaaS.
Megaforms e parte din MEGA PROMOTING (bootstrapped, profitabil). Nu putem da parti sociale clasice ca un startup VC, dar avem participare la profit trimestriala pentru echipa permanentă. 2025: ~€1.800 / persoană în medie.
Lucrezi de unde vrei (CET ±3h pentru suprapunere). Buget co-working €200/lună dacă preferi spațiu fizic local. Echipament de birou de €2.500 buget la angajare (laptop + monitor + cască + scaun de specificatii respectabile).
25 zile concediu plătit + sărbători legale din țara ta + 5 zile concediu medical fără justificare. Concediu nelimitat suntem suspicioși că ar fi practică toxică — preferăm pragul clar 25 zile minim impus, nu maxim opțional.
Acoperire în țara de rezidență — Regina Maria (RO), Medpark (MD), MediCover (BG/PL), etc. Acoperire familie cu 50% subvenționat. Buget anual personal sănătate / sport €500.
Conferințe, cursuri online (Frontend Masters, Pluralsight, ACloudGuru), cărți tehnice — 100% rambursate. Bonus: 2 ore săptămânal alocate explicit pentru invatare (în timpul de lucru, nu după program).
MacBook Pro M4 / M5 standard, dar dacă preferi alt setup (Linux + ThinkPad, Windows + Surface) — primesti buget echivalent. Reîmprospătare completă la 3 ani sau daca apare nevoie tehnică reală.
Rotație de gardă 1 săpt din 6 (cu echipa de 6 ingineri). Compensare extra €400 pentru săptămâna de gardă. Niciodată nu ești singur — există cale de escaladare documentata la fondatorul tehnic la 30 min după confirmare.
Completezi formularul Megaforms (ironic — pentru a folosi ce vindem). 8-12 întrebări, durează 15 min. Include un câmp vocal opțional unde te poți prezenta natural.
Echipa de angajare (fondator + lider tehnic pentru roluri tech, sau lider CS pentru CS) citește aplicația, decide da/nu în 5 zile lucrătoare. Răspuns garantat pentru toți aplicanții (da sau nu).
Pentru roluri tech: exercitiu acasa cu durata reală 4-6 ore (compensat €200 pentru timpul tău indiferent de rezultat). Pentru CS/DevRel: pregătești o revizuire de business simulata sau o demonstratie de 20 min.
Apel video 60-90 min cu fondator + lider tehnic/CS. Aprofundăm aplicația, discutăm filosofie, întrebări reciproce. Nu există 'întrebări capcană' sau enigme cerebrale.
Pentru roluri permanente: 30 min discutie informala cu 2-3 colegi cu care vei lucra. Nu e evaluare formală, e oportunitate să vezi cu cine lucrezi.
Ofertă scrisă cu salariu exact (nu interval), data inceput, condiții. 5 zile pentru decizie. Contract semnat prin DocuSign.
Răspundem la toți aplicanții, indiferent de decizie. Dacă nu ai primit răspuns în 7 zile lucrătoare după aplicare, scrie-ne pe careers@megapromoting.md — verificăm. Nu folosim ATS automat care să respingă fără revizuire umana.
Trimite-ne aplicație spontană. Avem o listă internă "persoane cu care ne-ar plăcea să lucrăm la un moment dat" — când deschidem rol relevant, primii la care scriem sunteți voi. Mentioneaza în formular ce te-ar interesa și de ce crezi că Megaforms ar fi loc bun pentru tine.
Aplicație spontană →Evaluăm aplicanții exclusiv pe competențe demonstrate, fit cu rolul și motivație. Nu contează: vârstă, gen, etnie, religie, orientare sexuală, stare civilă, status parental, dizabilitate fizică sau cognitivă, țară de origine, accent în engleză. Punct.
Dacă ai nevoie de acomodare specifică în procesul de interviu (subtitrări in timp real, formate alternative documente, intervale orare flexibile pentru fus orar atipic, etc.) — comunică-ne deschis în aplicație, găsim soluții fără să-ți penalizeze evaluarea.